Union Locale des Syndicats CGT de Rennes Sud Est

NON À LA PRIVATISATION DE LA POSTE !

Obama — 2009-10-30T13:42:42Z

Le collectif départemental appelle à un RASSEMBLEMENT le LUNDI 2 NOVEMBRE à 17h00, place de la république à Rennes.

Poursuite de la mobilisation
CONTRE LA PRIVATISATION DE LA POSTE

Le collectif national, composé de 62 syndicats, associations et partis politiques de gauche, a lancé une carte-pétition à l'adresse du Président de la République

L'objectif est le retrait du projet de loi, l'ouverture d'un débat public et la tenue d'un référendum sur l'avenir du service postal (la "votation citoyenne" a recueilli près de 3 millions de participations.

Pour la CARTE-PÉTITION, l'objectif est de 5 millions de signatures.

Cette carte sera à disposition dans les unions locales et à l'union départementale dès la première semaine de novembre.

Tous les syndicats sont sollicités pour retirer les cartes-pétitions et organiser la signature par l'ensemble des salariés.

D'autre part, le collectif départemental appelle à un rassemblement

lundi 2 novembre à 17 h 00
place de la république à Rennes

FONCTIONNAIRES À TEMPS PARTIEL : ATTENTION À VOTRE RETRAITE !

Mariannick — 2009-10-28T20:44:42Z

Voici un courrier qui nous a été adressé par "MD". Nous préservons bien entendu son anonymat et la remercions de nous éclairer sur des règlements ambigus qui peuvent léser des centaines (voire des milliers) de fonctionnaires souhaitant prendre leur retraite. Lisez bien ce qui suit...

Les fonctionnaires qui ont été contractuels dans la fonction publique ont la possibilité de faire valider leur service pour leur pension de retraite moyennant des contributions rétroactives.

Depuis 2005 tous les services même à temps incomplet peuvent être validés. Ces services sont calculés en trimestres, au prorata de la quotité de travail : ainsi 20 ans à mi-temps donnent 40 trimestres (2 trimestres par an) pour la liquidation de la pension. Cela revient à un prorata conforme à l'assiette des cotisations (demi-salaire) et apparaît logique.

MAIS un deuxième calcul doit donner la durée d'assurance déterminant le nombre de trimestres cotisés à comparer avec les 164 trimestres pour la décôte éventuelle.

Or les services de validation (CNRACL, Caisse des dépôts, RH) déconcentrés prennent en compte purement et simplement ces trimestres liquidables (proratisés en fonction de la quotité de travail pour déterminer les trimestres en constitution, soit 15 ans de service effectifs et les assimilent purement et simplement à la durée d'assurance ! Et cela est inscrit dans les textes réglementaires !

Ainsi une personne ayant travaillé 41 ans à mi-temps aurait 20 1/2 d'assurance et donc une décôte maximale à 60 ans sur sa retraite basée par ailleurs sur un demi-salaire (ou un demi-temps).

En régime général une année à mi-temps donne 4 trimestres d'assurance car ils ont été effectivement cotisés pour toute leur durée.

Pour les fonctionnaires à temps partiel il en est de même, pour une année ils ont 2 trimestres en liquidation mais 4 en durée d'assurance (constitution du droit).

Mais les contractuels ne sont considérés à temps partiel que s'ils ont travaillé 1 an à temps plein, on dit alors qu'ils sont à temps incomplet et ce dispositif, qui assimile les trimestres validés en liquidation à la durée d'assurance, leur est appliquée.

C'est mon cas, comme c'est le cas de centaines (voire de milliers) de contractuels qui ont été titularisés. Comme j'ai travaillé longtemps à temps incomplet (de 1977 à 2003) si je validais mes trimestres je perdrais plus d'une trentaine de trimestres en assurance (mais on peut faire mieux, car j'ai eu des périodes à 75% par exemple !).

Nous ne sommes pas avertis, informés de ce dispositif...

Qui accepterait de signer des contrats en connaissance de cause, avec cette disposition que la durée d'assurance sera proratisée en fonction du temps de travail alors que réellement les cotisations sont versées sur tous les salaires d'une année et pas seulement la moitié ?

C'est absurde ! À la limite cela veut dire qu'il faudrait travailler 82 ans à mi-temps pour avoir le droit à une retraite "compléte" (sur un salaire mi-temps) à 60 ans.

Ce probléme est encore assez méconnu , les décomptes de validation des premières demandes ne font que commencer d'arriver... j'ai contacté le service du personnel, les sections locales, je me suis adressée à divers syndicats ... qui ont confirmé le fait.

Les personnes concernées s'en rendent-elles compte ? Le probléme ne va t-il se révéler qu'au moment de la liquidation de leur pension, quand elles se verront soumises à une décôte de 25% alors qu'elles auront réglé des contributions rétroactives (qui sont les mêmes pour un agent à temps partiel d'ailleurs alors que son temps d'assurance est pris intégralement en compte) ?

Les contractuels examinent-ils leur intérêt à valider qui est fort improbable s'ils ont été longtemps employés à temps incomplet (même 95% est incomplet) ?

Ce point est-il litigieux de votre point de vue ? Qu'est-il possible de faire ? ...

jJai fais un recours contentieux au vu de ce que j'ai pris pour une erreur dans un premier temps, mais si c'est réglementaire de me faire voler 30 trimestres (à titre onéreux : le comble !) que puis-je faire ?

Que peut faire un syndicat pour fédérer les milliers de contractuels actuellement non informés (les syndicats locaux ne le sont pas non plus !) et qui s'apercevront seulement au moment de la liquidation de leur pension à 60 ans :

qu'ils ont une décôte de 25% qu'ils ne comprendront pas puisqu'aussi bien ils auront travaillés le temps voulu à leur sens.

qu'ils n'avaient pas intérêt à valider quand ils l'ont fait ?

Juridiquement ce dispositif (trimestres liquidables proratisés = trimestres de constitution du droit à pension = durée d'assurance - trimestres restants dans le régime général) est trés contestable ne serait-ce que du point de vue :

de l'équité (les contractuels paieront pour ce rabais les mêmes cotisations rétroactives que les agents à temps partiel),

du bon sens (peut-on travailler 82 ans à mi-temps ?),

et de la réalité car les trimestres "volés" ont été cotisés effectivement sur toute leur durée !

Mais je ne suis pas la seule concernée, et ai-je les moyens de me battre seule ?

Merci d'avoir lu cette longue lettre, et peut-être de m'aider.

TOUCHE PAS À MA POSTE : LA LUTTE CONTINUE !

Mariannick — 2009-10-28T13:49:05Z

Voici un extrait, édifiant, du journal N° 74 d'Octobre 2009 de "Résistance Sociale". Ne baissons pas les bras, continuons de soutenir nos camarades de la Poste !

COMMUNIQUÉ DE PRESSE DE RÉSISTANCE SOCIALE : CHANGEMENT DE STATUT DE LA POSTE

Plus de 2 millions de citoyens contre le changement de statut de la Poste.

Le gouvernement s'obstine à vouloir privatiser d'urgence. Résistance Sociale demande le retrait immédiat du projet de loi !

Le 1er volet concerne la transformation de la Poste en société anonyme. C'est la 1ère étape de sa privatisation.

Feu les PTT ont été découpés en 3 entités :

France Télécom, privatisée

30 000 postes déjà supprimés ; 20 000 suppressions de plus sont prévues. Conséquences : souffrance au travail et record de suicides.

Elle était à la pointe mondiale du progrès, elle ne l'est plus : les intérêts financiers à court terme ont prédominé sur l'investissement à long terme, à commencer par la recherche qui a été laminée.

Pour les usagers devenus clients, le service s'est profondément dégradé. Il n'y a aucun rapport entre un employé sous statut, au service des usagers, et un employé pressuré d'atteindre par tous les moyens des objectifs fixés par les actionnaires.

La Banque Postale

Filiale de la Poste, transformée en société anonyme. La Société Générale vient d'entrer à son capital. Elle aussi utilise les méthodes du privé.

La Poste

Courrier / colis / bureaux de poste, pour laquelle le gouvernement admet qu'il y aura entrée de capitaux appartenant au secteur public.

Or, la définition actuelle de secteurs dits publics, concerne des sociétés qui peuvent avoir 49,9 % de capitaux privés ! Donc, le changement de statut de la Poste est bien la 1ère étape de sa privatisation.

Pire, le second volet du projet de loi met fin au monopole sur le courrier de moins de 50 grammes, à compter de 2011 et ouvre la totalité de la Poste à la concurrence des multinationales.

Dans toute l'Europe, contrairement aux idées reçues, les privatisations s'accompagnent d'augmentations très importantes de tarifs. C'est la double peine : on paie plus pour un service moindre.

La règle du marché est simple : plus on consomme en quantité moins on paie à l'unité ; les pauvres paient pour les riches, le particulier pour l'entreprise.

Ce fut le cas hier de France Télécom dès son changement de statut, aujourd'hui d'EDF-GDF.

À l'Elysée ou au G20, on dénonce les libéralisations, on promet de réguler. Pourtant, ce projet de loi poursuit la dérégulation qui a conduit à la crise.

La « votation citoyenne » a permis, malgré des moyens rudimentaires , à plus de 2 millions de citoyens de voter contre le changement de statut de la Poste, exprimant leur attachement au service public. Des millions d'autres auraient aussi refusé que la Poste suive le triste exemple de France Télécom s'ils en avaient eu l'opportunité.

Résistance Sociale demande un débat public sur l'amélioration et le développement du service public postal, conclu par un référendum.

Résistance Sociale refuse que la loi soit adoptée avant Noël sous procédure d'urgence.

Nous exigeons le ÀRETRAIT IMMÉDIAT DU PROJET DE LOI.

LE SMIC

Obama — 2009-10-19T16:25:58Z

Dernière augmentation du SMIC en juillet 2009 : 1,3 %, soit un salaire mensuel de 1 337,70 € brut et 1 047,44 € net (pour des cotisations à 13,70 %) donc 10 euros de plus que l'année dernière : une misère !

ATTENTION : à partir de 2010 la revalorisation annuelle du SMIC se fera en janvier.

Le SMIC depuis 2001 - Source INSEE

Année	Smic horaire brut en euros	Smic mensuel brut en euros pour 151,67 h de travail	Smic mensuel brut en euros pour 169 h de travail	Parution au Journal Officiel
2009	8,82	1 337,70	—	26/06/2009
2008	8,71	1 321,02	—	28/06/2008
2008	8,63	1 308,88	—	29/04/2008
2007	8,44	1 280,07	—	29/06/2007
2006	8,27	1 254,28	—	30/06/2006
2005	8,03	1 217,88	1 357,07	30/06/2005
2004	7,61	—	1 286,09	02/07/2004
2003	7,19	—	1 215,11	28/06/2003
2002	6,83	—	1 154,27	28/06/2002
2001	6,67	—	1 127,23	29/06/2001

En pourcentage, c'est peut-être un peu plus parlant :

Année			Augmentation
2009			1,3 %
2008			0,9 %
2008			2,3 %
2007			2,1 %
2006			3,0 %
2005			5,5 %
2004			5,8 %
2003			5,3 %
2002			2,4 %
2001			4,0 %

LE SMIC selon le Ministère du Travail

Synthèse

Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d'achat et une participation au développement économique de la Nation. Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er juillet 2009 à 8,82 € soit 1 337,70 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

À savoir

Le Smic s'applique sur l'ensemble du territoire métropolitain, dans les DOM et dans les collectivités d'outre-mer de Saint-Barthélemy, de Saint-Martin et de Saint-Pierre-et-Miquelon.

Éléments inclus dans le calcul du SMIC :

Salaire de base
Avantages en nature
Compensation pour réduction d'horaire
Majorations diverses ayant le caractère de fait d'un complément de salaire (primes, indemnités, remboursements de frais ne correspondant pas à une dépense effective…)
Pourboires, gueltes…
Primes de rendement individuelles ou collectives (rendement global d'une équipe), primes de production ou de productivité constituant un élément prévisible de rémunération
Primes de fin d'année pour le mois où elles sont versées
Primes de vacances pour le mois où elles sont versées
Primes de polyvalence

Éléments exclus :

Remboursements de frais effectivement supportés par le salarié
Primes forfaitaires destinées à compenser les frais exposés par les salariés du fait de leur prestation de travail (primes de panier, d'outillage, de salissure, indemnités de petit ou grand déplacement…)
Majorations pour heures supplémentaires
Majorations pour travail du dimanche, des jours fériés et de nuit
Primes d'ancienneté
Primes d'assiduité
Primes liées à la situation géographique (insularité, barrages, chantiers)
Primes liées à des conditions particulières de travail (danger, froid, insalubrité…)
Primes collectives liées à la production globale de l'entreprise, sa productivité ou ses résultats
Primes de transport
Participation, intéressement

Vous pouvez télécharger la fiche complète concernant le SMIC sur le site du ministère du travail.

La perle du Ministère du travail

SMIC et minimum garanti : ne pas confondre

Le minimum garanti n'est pas un salaire de référence mais un élément servant à l'évaluation des avantages en nature dans certains cas, des frais professionnels, d'allocations d'aide sociale… Son montant, inférieur à celui du SMIC, est revalorisé annuellement en fonction de l'évolution des prix. Il est fixé à 3,31 € depuis le 1er juillet 2009 (même montant qu'au 1er juillet 2008 en raison de l'absence de hausse des prix constatée entre mai 2008 et mai 2009).

Billet de (mauvaise) humeur

Absence de hausse des prix ? Quels prix ? Sans doute les nouvelles Mercédès, le Champagne, les traiteurs de luxe...

Nous savons tous que les prix des produits de base augmentent sans cesse et avons le même souci : vivre, voire survivre. C'est sûr, le prix du kilo de pommes de terre, des fruits, de la viande, du poisson, des loyers, de l'électricité... n'entrent probablement pas dans le calcul du coût de la vie !

Si un jour on pouvait voir tous les membres du gouvernement faire leur marché, payer leur loyer, régler le coût de leurs réceptions ne serait-ce que pendant un mois, il y aurait du changement !

On peut rêver un peu, non ?

Demandeurs d'asile : attend-on qu'il y ait une "jungle" à Rennes pour agir ?

Mariannick — 2009-10-18T20:56:15Z

Depuis quelques semaines, un réseau logement réunissant différentes organisations politiques, syndicales ou associatives, a vu le jour à Rennes. Se loger dans notre ville continue en effet de poser des difficultés (longues listes d'attente pour un logement social, loyers élevés dans le secteur privé...).

Extrait du site "DAL 35"

Depuis quelques semaines, un Réseau logement réunissant différentes organisations politiques, syndicales ou associatives, a vu le jour à Rennes. Se loger dans notre ville continue en effet de poser des difficultés (longues listes d'attente pour un logement social, loyers élevés dans le secteur privé...).

Une structure, le collectif DAL, a émergé de cette mobilisation. Ce dernier, dans l'urgence et dans un soucis humanitaire, mène notamment des actions d'occupation de bâtiments municipaux, pour mettre à l'abri des familles demandeurs d'asile...

Extraits d'un communiqué du DAL 35

Depuis le samedi 10 octobre nous occupions à nouveau le 90 bd Villebois Mareuil, une maison utilisée comme algéco par les ouvriers du cimetière de l'Est, avec 9 demandeurs d'asile.

Une femme enceinte n'a pas pu se joindre à nous car hospitalisée en raison de son grand état de faiblesse, conséquence de longs mois de vie à la rue.

Du fait que nous n'avions pas alerté les autorités municipales de notre présence dans un de leurs bâtiments, toutes ces personnes ont pu exceptionnellement dormir deux nuits convenablement à l'abri et en toute quiétude.

Vers 8h00, le lundi matin le responsable des ouvriers a prévenu comme il se doit l'élu de permanence de notre présence.

Deux heures plus tard, les renseignements généraux, envoyés par la préfecture, étaient sur place, dans le seul but de rechercher les indices d'une éventuelle effraction caractérisée mais aucun bris de porte ou fenêtre n'a pu être constaté.

...

A 11h00, avant de partir, un responsable de la Préfecture nous annonçait que Mme Appéré ( première adjointe et déléguée à la solidarité) avait ordonné l'expulsion.

Expulsion qui sera concrétisée par une dizaine de policiers nationaux à 15h30, suivie d'un contrôle d'identité et d'un relevé des noms de tous les demandeurs d'asile encore présents.

...

La ville de Brest, ..., dont la mairie est occupée pour les mêmes raisons depuis plusieurs jours, n'a encore pas estimé devoir prendre une telle décision. Ceci nous laisse à penser qu'une solution de sortie de crise est avant tout recherchée. Nous aimerions et estimons plus que nécessaire qu'en cette ville une option identique soit affirmée et prise.

Nous remercions le soutien individuel apporté par des membres du CSPSP et du MRAP lors de cette occupation, des intentions et messages de soutien parvenus en provenance des Verts de Rennes et d'une section locale de la CGT qui faute de temps n'ont pu se concrétiser, de la présence et/ou du relais des informations concernant notre action par divers organes de presse et de radio, sites et blogs rennais.

Plus que jamais nous affirmons notre volonté de vivre dans un Etat de droit.

TRAVAILLEURS SANS-PAPIERS : L'ACTE II

Mariannick — 2009-10-18T20:31:32Z

Lundi 12 octobre au matin, à Paris et en région parisienne, plusieurs centaines de travailleurs sans-papiers ont lancé l'acte II de leur lutte.

INFO Union Départementale 75 du 12 octobre 2009

Alors que depuis des mois, sur consigne du gouvernement, les préfectures répondent par un silence obstiné aux nombreuses demandes de régularisation de salariés dont les dossiers ont pourtant été déposés de longue date, cet acte II était devenu inéluctable.

A l'appel des organisations syndicales CGT, CFDT, SOLIDAIRES, UNSA, FSU et des associations Ligue des Droits de l'Homme, Cimade, RESF, Femmes égalité, Autremonde et Droit Devant, plus de 1000 salariés sont en grève, collectivement dans plusieurs dizaines d'entreprises ou sur plusieurs sites de rassemblements de travailleurs individuels

UNE REVENDICATION COMMUNE A TOUS

L'ÉLABORATION PAR LE GOUVERNEMENT D'UNE CIRCULAIRE DE RÉGULARISATION DE TOUS LES SALARIÉS SANS-PAPIERS

Dans ce contexte, un seul interlocuteur : LE GOUVERNEMENT ; aucune négociation ne s'engagera, ni dépôt de dossiers ne se fera directement auprès des préfectures.

Une nouvelle page de la lutte des travailleurs sans-papiers est en train de s'écrire ; le succès de cette nouvelle entreprise dépend de la détermination des grévistes mais tout autant de celle de leurs soutiens.

Une fois de plus, les salariés concernés ont besoin des militants de la CGT. Depuis le conflit historique de « La Grande Armée », beaucoup d'entre nous ont su être à la pointe de ce combat, celui-ci continue et nous le gagnerons !

ELLES, ILS ONT BESOIN DE VOTRE PRÉSENCE, DE VOTRE SOLIDARITÉ FINANCIÈRE ET D'UNE AIDE LOGISTIQUE (repas, matériel divers…) !

VOUS LES RENCONTREREZ DANS LES ENTREPRISES ET SITES SUIVANTS :

À PARIS

ENTREPRISES	ADRESSES	GRÉVISTES
KFC	31, boulevard Sébastopol 75001 Paris	40
Potel et Chabot	3, rue Chaillot 75016 Paris	2
TFN	110, rue de l'Ourcq 75020 Paris	6
DMMS	17, rue de Pelleport 75020 Paris	7
THIAL LY	50, rue d'Avron 75020 Paris	5
ADEC	23, rue la Pérouse 75016	55
Individuels BTP	FNTP 9, rue de Berri 75008 Paris	160
Individuels Restauration	FAFIH 3, rue de la Ville-l'Evêque 75008 Paris	100
Individuels Nettoyage et sécurité	SAMSIC 9, rue Descombes 75017 Paris	100
Individuels intérim	SYNERGIE 15, rue de Rome 75009 Paris	180
Individuels intérim	CRIT 27, rue de Rome 75009 Paris	100
Individuels intérim	CRIT 69, rue de Rome 75009 Paris	100
Sururbaine	chantier tramway Porte des Lilas	15

DANS LA RÉGION PARISIENNE

ENTREPRISES	ADRESSES	GRÉVISTES
MCND	Nanterre 92	11
Axandre Service	Levallois Perret 92	16
Merkofer	Morangis 91	29
Cegex	Wissous 91	16
Barbaud/Peygase	Robinson 92	4
DREXCO	Crosne 91	4

Paris, le 12 octobre 2009

Avenir de la Poste : la privatisation c'est NON !

Mariannick, Obama — 2009-10-07T18:15:17Z

Les militants de la CGT, et bien sûr l'Union Locale Rennes Sud-Est, étaient présents chaque jour pour impulser le vote contre la privatisation de la poste.

Plus de DEUX MILLIONS de personnes ont répondu à l'appel !

Déclaration du 5 octobre 2009 du Comité national Consultation

Vote sur l'avenir de la Poste : La privatisation c'est NON !

Ce qui vient d'avoir lieu avec cette consultation est énorme.

Â cette heure 2 123 717 personnes, résultats comptabilisés et validés pas les comités locaux et départementaux se sont rendues aux urnes pour donner leur avis dans une dizaine de milliers de points de vote.

Le résultat du vote est sans appel. Plus de 90% des électeurs disent NON au changement de statut de la Poste et à l'ouverture de son capital et donc à sa privatisation.

Cette initiative inédite, à l'échelle du pays, témoigne de l'attachement profond de la population au service public de la Poste qui au-delà de son rôle économique joue un rôle de lien social indispensable et irremplaçable.

Le comité national remercie les 2 millions de votants et tient à saluer les milliers de bénévoles qui se sont mobilisés pour assurer l'immense succès de ce vote. Ils ont réalisé quelque chose d'incroyable. Ce succès est aussi le résultat de l'unité des 62 organisations syndicales, politiques et associatives. Ce rassemblement historique réalisé autour de la défense du service public a démontré sa force et sa légitimité.

Cette unité au sein du comité national et des comités locaux doit se poursuivre. La mobilisation conjuguée des postiers, des usagers et des élus conditionne la mise en échec du projet gouvernemental. Le président de la République et son gouvernement doivent entendre ce verdict sans appel et renoncer définitivement à cette loi.

La Poste appartient à toutes et à tous, aucune modification du statut de la poste ne peut se faire sans l'organisation d'un référendum. Forte de ce succès, la mobilisation se poursuit pour l'organisation d'un véritable débat public pour l'amélioration et le développement du service public.

Le comité national appelle les comités locaux à rencontrer immédiatement les sénateurs et les députés de leur département et circonscription pour exiger du gouvernement le retrait du projet de loi, prendre des initiatives en direction des préfectures pour communiquer les résultats du vote.

Le comité national demande à être reçu par le Président de la République ainsi que par les présidents du Sénat et de l'Assemblée nationale.

Le comité national met immédiatement en débat dans les comités locaux avec la population les suites à donner au vote :

forum citoyen,
journée nationale de manifestations,
nouveau vote

et il fera connaître dans les jours qui viennent les initiatives nationales qu'il compte prendre contre la privatisation et pour la défense du service public.

Paris le 5 octobre 2009

L'Uion Locale CGT Rennes Sud-Est déménage

Obama — 2009-10-07T17:43:20Z

Le vendredi 9 octobre 2009, votre Union Locale intègre de nouveaux locaux 5 rue de la Sauvaie.

Les permanences du jeudi (à partir de 17 h) sont maintenues et le téléphone reste inchangé : 02.99.50.77.14

Cliquez sur le titre de l'article pour lire la suite et télécharger le plan d'accès.

Fini le préfabriqué !

Nous pourrons dorénavant vous accueillir dans des locaux refaits à neuf, proches de la CRAM et à 100 m du Brit'Hôtel.

Autre bonne nouvelle nouvelle : le stationnement sera plus facile...

Pour vous faciliter la localisation de notre nouvelle adresse, vous trouverez en pièce jointe un plan général et un plan d'accès détaillé.

NOUVAU CODE DU TRAVAIL

Obama — 2009-09-22T17:28:21Z

Depuis cinq ans la NVO édite le code du travail sur CD ROM.

Cette année le Code du Travail du Travail, commenté par les juristes de la RPDS (Revue Pratique de Droit Social), est désormais disponible sur internet.

Message de la NVO

"Cher ami, cher camarade,

Depuis cinq ans nous éditons un code du travail sur CD ROM.

Cette année nous venons de mettre au point un accès Internet au Code du Travail commenté par les juristes de la RPDS.

Ce site est accessible par tous en tapant : « lecodedutravail.fr »

Chacun peut le visiter et utiliser le moteur de recherche puisque, quelles que soit les rubriques (code, articles RPDS, Cour de cassation) les 450 premiers caractères sont lisibles.

Pour accéder à l'intégralité des textes, il sera nécessaire d'acheter le CD. ..."

L'équipe de VO EDITIONS

Vous pouvez également cliquer directement sur le lien suivant : http://www.lecodedutravail.fr/

COMMUNIQUE DE PRESSE

Bernhart, Jean-Jacques — 2009-07-05T12:32:14Z

L'Union Locale CGT Rennes Sud-Est s'insurge contre l'expulsion le jeudi 2 juillet 2009 de Rabbia, travailleur tunisien sans papiers dans le secteur du bâtiment.

COMMUNIQUÉ DE PRESSE DE L'UNION LOCALE CGT RENNES SUD-EST

L'Union Locale CGT Rennes Sud-Est s'insurge contre l'expulsion le jeudi 2 juillet 2009 de Rabbia, travailleur tunisien sans papiers dans le secteur du bâtiment.

Rabbia, syndiqué CGT, vivait depuis 6 ans à Rennes et a contribué à la création de richesses de notre pays, notamment en payant ses impôts et ses cotisations.

L'Union Locale CGT Rennes Sud-Est est intervenue plusieurs fois auprès du Préfet, mais n'a pu empêcher son expulsion. Celle-ci s'inscrit dans le cadre de la politique des quotas qui continue à briser des vies.

Cette expulsion ne règle rien et les immigrés continueront de venir tant que le partage des richesses ne se fera pas au niveau mondial.

Rennes, le 03 juillet 2009.

Union Locale des Syndicats CGT de Rennes Sud Est

NON À LA PRIVATISATION DE LA POSTE !

Poursuite de la mobilisation CONTRE LA PRIVATISATION DE LA POSTE

lundi 2 novembre à 17 h 00 place de la république à Rennes

FONCTIONNAIRES À TEMPS PARTIEL : ATTENTION À VOTRE RETRAITE !

TOUCHE PAS À MA POSTE : LA LUTTE CONTINUE !

COMMUNIQUÉ DE PRESSE DE RÉSISTANCE SOCIALE : CHANGEMENT DE STATUT DE LA POSTE

LE SMIC

Le SMIC depuis 2001 - Source INSEE

LE SMIC selon le Ministère du Travail

La perle du Ministère du travail

Billet de (mauvaise) humeur

Demandeurs d'asile : attend-on qu'il y ait une "jungle" à Rennes pour agir ?

Extrait du site "DAL 35"

Extraits d'un communiqué du DAL 35

TRAVAILLEURS SANS-PAPIERS : L'ACTE II

INFO Union Départementale 75 du 12 octobre 2009

UNE REVENDICATION COMMUNE A TOUS

Avenir de la Poste : la privatisation c'est NON !

L'Uion Locale CGT Rennes Sud-Est déménage

NOUVAU CODE DU TRAVAIL

Message de la NVO

COMMUNIQUE DE PRESSE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE DE L'UNION LOCALE CGT RENNES SUD-EST

Poursuite de la mobilisation
CONTRE LA PRIVATISATION DE LA POSTE

lundi 2 novembre à 17 h 00
place de la république à Rennes