MONTANTS DU SMIC : taux au 1er mai et au 1er juillet 2008

2 augmentations... et pourtant pas de quoi pavoiser !

mercredi 25 juin 2008 par Mariannick

Au 1er mai, 2,3 % d’augmentation : pas mal. Au 1er juillet, 0,9 % : à peine une aumone.

Le montant du SMIC n’est déjà pas bien élevé et il en faudrait beaucoup plus pour rétablir réellement un pouvoir d’achat qui se réduit comme peau de chagrin !

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LES CHIFFRES, p1
À qui s’applique le SMIC ?, p1

LES CHIFFRES

Au 1er mai 2008 : + 2,3 %

Horaire brut	Horaire NET	Mensuel brut	Mensuel NET
8,63 €	6,78 €	1 308,88 €	1 027,99 €

Au 1er juillet 2008 : + 0,9 %

Horaire brut	Horaire NET	Mensuel brut	Mensuel NET
8,71 €	6,84 €	1 321,02 €	1 037,53 €

Soit un petit plus de 9,54 € net par mois entre le SMIC de mai et celui de juillet : pas de quoi faire des folies !
N.B. : montants mensuels calculés sur une base de 35 heures soit 151,67 h en moyenne par mois).

ENVIRON 2,5 MILLIONS DE SALARIES SONT CONCERNES dont 900 000 à temps partiel !

Vous pouvez également consulter les sites officiels suivants :
ANPE : http://www.anpe.fr/espace_employeur...
INSEE : http://www.insee.fr/fr/themes/table...

À qui s’applique le SMIC ?

Extrait du site du Ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité : http://www.travail-solidarite.gouv.fr

Doit percevoir un salaire au moins égal au SMIC tout salarié du secteur privé, âgé d’au moins 18 ans et d’aptitude physique normale. Bénéficient également de ce minimum les salariés du secteur public employés dans des conditions de droit privé. Un taux réduit du SMIC peut être pratiqué pour :

les apprentis et les jeunes salariés en contrat de professionnalisation, en fonction de leur âge et de la durée du contrat ;

les jeunes salariés âgés de moins de 18 ans qui ont moins de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité. Un abattement de 10 % peut ainsi être pratiqué lorsque le jeune salarié est âgé de 17 à 18 ans et de 20 % lorsque le jeune salarié est âgé de moins de 17 ans.

Sont exclus du bénéfice du SMIC les salariés dont l’horaire de travail n’est pas contrôlable (certains VRP).

Le SMIC s’applique sur l’ensemble du territoire métropolitain, dans la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon et dans les départements d’Outre-mer.