Union Locale des Syndicats CGT de Rennes Sud Est

DURÉE DE COTISATIONS POUR LA RETRAITE

Le gouvernement passe en force !

jeudi 17 juillet 2008 par Mariannick

Notre gouvernement, une fois de plus, baffoue la constitution et nos droits les plus élémentaires. Il passe ses lois en force et semble ignorer la volonté des Français qui s’est fortement exprimée, notamment lors des manifestations pour la protection de notre régime de retraite.

LA CONSTITUTION FRANÇAISE

Titre 1er - De la souveraineté

Article 2 dans son intégralité :

- La langue de la République est le français.
- L’emblème national est le drapeau tricolore, bleu, blanc, rouge.
- L’hymne national est la Marseillaise.
- La devise de la République est Liberté, Égalité, Fraternité.
- Son principe est : gouvernement du peuple, par le peuple et pour le peuple.

Vous pouvez consulter la Constitution sur le site Légifrance : http://www.legifrance.gouv.fr/html/...

DÉCLARATION DE LA CGT - Montreuil

Le gouvernement vient de notifier à la Caisse Nationale d’Allocation Vieillesse l’allongement d’un trimestre par an de la durée de cotisations exigées à compter de 2009 pour bénéficier du taux plein. (*)

Celle-ci sera de :
- 161 trimestres pour les assurés nés en 1949,
- 162 trimestres pour ceux nés en 1950,
- 163 trimestres pour ceux nés en 1951,
- et 164 trimestres pour ceux nés en1952.

Le gouvernement confirme son passage en force et refuse toujours l’engagement de la moindre négociation sur la durée de cotisations, les minima de pensions et l’équilibre financier des régimes, tel que cela était prévu dans la loi d’août 2003.

Il choisit la période des vacances pour faire passer la mesure contestée.

La Cnav (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse) n’a même pas eu la possibilité de délibérer sur la mesure.

La CGT renouvelle sa totale opposition à l’allongement de la durée de cotisations qui, socialement injuste, ne résout pas les problèmes de financement des régimes.

La CGT entend poursuivre sa mobilisation pour garantir le niveau de retraite, assurer un droit effectif à la retraite à 60 ans et dégager de ressources nouvelles pour le financement.

Montreuil, le 16 juillet 2008

(*) Attention ! Taux plein ne veut pas dire totalité du salaire mais 50 % de la moyenne des salaires sur les 25 meilleures années. D’où l’intérêt d’avoir une (des) bonne(s) retraite(s) complémentaire(s) pour compléter.

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