SMIC JEUNES 2008

Extrait du nouveau Code du Travail

jeudi 10 juillet 2008 par Mariannick

SMIC : que prévoit le Code du Travail pour la rémunération des jeunes salariés de moins de 18 ans ?

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EXTRAIT DU CODE DU TRAVAIL

Article R141-1

Le Salaire Minimum de Croissance applicable aux jeunes travailleurs de l’un ou de l’autre sexe, âgés de moins de 18 ans et de capacité physique normale, comporte un abattement désormais fixé à :

20 % avant 17 ans,
10 % entre 17 et 18 ans.

Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs justifiant de six mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.

Article R141-2

Les dispositions du présent chapitre ne sont pas applicables aux jeunes travailleurs liés par un contrat d’apprentissage.

EN CLAIR

Sous condition de ne pas être en contrat d’apprentissage :

Avant 17 ans, on doit au moins être payé à 80 % du SMIC
Entre 17 et 18 ans c’est 90 % du SMIC.
Si on a au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans le même métier : pas d’abattement, dont SMIC complet.

PLUS D’INFOS

Pour des infos plus précises, vous pouvez consulter notre article sur les montants du SMIC (nets et bruts, horaires et mensuel) au 1er mai et au 1er juillet 2008 en cliquant sur le lien ci-dessous :

SMIC au 1er mai et au 1er juillet 2008

N’hésitez pas non plus à lire la fiche pratique "SMIC" sur le site du Ministère du Travail :

http://www.travail-solidarite.gouv....